L’art du feedback en entreprise : comment passer de la punition à l’enrichissement ?

Largement utilisé en entreprise, le feedback est un terme anglais qui signifie renvoyer une information ou un résultat. À travers une restitution d’entretien, un bilan de projet, un retour de présentation… Il est omniprésent dans notre quotidien professionnel, et pourtant, l’art de savoir donner un feedback est encore méconnu.

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